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− 健全な企業市民を目指して −

建設業界を取り巻く環境は依然曇りがちで弱肉強食の世界を擁し、 中小企業の淘汰、再編が進行する昨今 企業の本質、すなわち企業の社会的使命である本業を通じて世の中に貢献することが 社員の働き甲斐を生み、安全で安心して活き活きと働ける職場を 産み出すことになるのではないでしょうか。 そうした素晴しい職場を維持し発展させる為にも企業は収益を上げなければなりません。 私はこれが企業の原点であると思います。 それでは企業が収益を上げる為にはどのようにすればよいか? その答えは様々にあるでしょう。 私の答えは「対応力」であると考えます。
様々な要求に対応できる人・企業こそが 仕事を需給できるのだと思います。この「対応力のある企業」とは何か。 弊社は以下の5項目に重点を置いています。

1.財務内容が良い企業
2.コンプライアンス・CSR(企業の社会的責任)を遵守できる企業。
3.起動力・技術力がある企業
4.社員・職人の仕事に対する姿勢が前向きである企業。
5.安全教育・安全対策・安全管理が行き届いている企業
この5項目を兼ね備えた企業に成長するべく、弊社は、「人間尊重」の基本理念の基、 社員・従業員のスキルアップを奨励し、組織、如いては企業全体のレベルアップを目指し、 日々進歩と建社の精神を忘れずに邁進して行きたいと思います。
平成19年6月
  代表取締役
今 西 勝
 
 
 
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